С 1 июля 2013года,вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012года №559н, в котором утверждены должностные обязанности и требования к квалификации специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, руководителя службы охраны труда и специалиста по охране труда.
От инженера до специалиста по охране труда! На сегодняшний день этот вопрос наверно встает перед многими руководителями, и специалистами предприятий, как должна быть поставлена работа в области охраны труда, какую спецподготовку должен иметь новый специалист по охране труда??? И не секрет, что этот вопрос возникает и у руководителей обучающих центров! Каким сегодня должно быть обучение?
А, каким должно быть специальное обучение по охране труда, (подготовка и переподготовка специалистов по охране труда ????? В соответствии с новыми должностными обязанностями и требованиями к квалификации специалисты по охране труда должны знать нормативные правовые акты в сфере охраны труда, государственные нормативные требования охране труда, международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией, национальные и межгосударственные стандарты в области охраны труда.
Должны уметь планировать мероприятия по улучшению условий труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах, знать делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда, основы производственной и организационной структуры организации, технологические процессы и режимы производства, виды применяемого оборудования и правил эксплуатации.
Специалисты по охране труда должны осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда, проводить профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Специалист по охране труда должен обладать определенными свойствами характера, позволяющими ему постоянно добиваться решения вопросов, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда работников, и грамотно и аргументировано формулировать пункты Предписания , которое готовится по итогам проведенных проверок структурных подразделений. тем самым не только нужно в предписании указать нарушение, но аргументировать на основании Закона требование к выполнению. Сколько всего нужно знать специалисту???.
Центром разработана и внедряется программа обучения по подготовке специалистов по охране труда в объеме 144 часов обучения.
Программа разделена на отдельные 10 модулей обучения, специальное тестирование 300 вопросов + задачи, разработанные задачи на определение и квалификацию несчастных случаев, отдельные тесты по оказанию первой доврачебной помощи, тесты по пожарной безопасности, экология и модуль природопользования, безопасность труда в строительстве, электробезопасность, Законодательные акты РФ, тесты на знание Трудового Кодекса РФ…, разработка планов производственного контроля, планов мероприятий по улучшению безопасных условий охраны труда.
Каждый модуль включает в себя отдельный этап обучения( лекционный, практический, тестированный, деловые игры, тренинги), на каждого обучаемого разработана рабочая тетрадь с заданиями., так происходит процесс обучения по подготовке специалистов по охране труда.
Сопровождение лекций каждого преподавателя происходит с показом презентаций, работой модульной системы, тестов на бумажном носителе и работой ПЭВМ., проводим тренинги, деловые игры ,
Тема: расследование несчастных случаев на производстве происходит в виде тематической игры: Расследуй и Квалифицируй( с заполнением всех бланков и актов согласно Положения и порядка о расследовании……, где каждый обучаемый находится в роли члена комиссии, пострадавшего, руководителя, представителя ФСС, Государственного инспектора по охране труда и т.д), с помощью этой игры, обучаемые вникают в сам процесс расследования, в результате чего, происходит закрепление лекционного материала на практике. А как известно теория и практика родные сестры.
Тема: « Оказание первой доврачебной помощи» проходит в виде лекций с показом презентаций и отработкой приемам оказания первой помощи на тренажере роботе.
Также мы практикуем игру : Труд безопасен, настрой прекрасен! (группу обучаемых делим на две команды, каждая команда получает одинаковые задания , которые рассчитаны на 40минут). Задача команд выполнить задания и ответить на все вопросы наиболее четко и аргументировать примерами, тем самым они показывают свои знания, и уровень профессионализма!
(смысл игры в том, что засчитывается командный зачет- обучаемые в команде оказываются в роли руководителя, инспектора, работника и т.д, зависят друг от друга, помогают и подсказывают друг другу)
На базе центра работает библиотека, предложен большой выбор литературы, сборников- по охране труда, пожарной безопасности, экологической безопасности, электробезопасности и т.д.- библиотека создана для работы преподавателей, для обучаемых.
Почему до сих пор работают Инженера по охране труда??????Почему не перевели в специалистов, не проходят обучение???? А, ведь Приказ 559н от 17 мая 2012г, действует с 01июля 2013года!!!!! И как будет засчитываться трудовой стаж данным инженерам ОТ, если такой должности в Квалификационном справочнике не существует с июля 2013года!
При обращении к нам, мы гарантируем оперативную и квалифицированную помощь нашего центра.
Звоните нам, ответим на все вопросы!
Юридический адрес: 629003, ЯНАО, г. Салехард, ул. Маяковского д.31 кв.1
Физический адрес: г. Салехард, ул. Ямальская д.9 ТЦ «Сезам» 3 этаж, оф. 304
Tel: 8(34 922) 5-26-45; 8 904 874 07 04
Fax: 8(34922) 5-26-45;
Email:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Website: www.yanaocot.ru